Актуальность поправок к Трудовому кодексу об удаленной работе обсудили сегодня за круглым столом исполнительного комитета регионального отделения «Единой России».
Поправки в Трудовой кодекс направлены на защиту прав работника и работодателя. Для этого, прежде всего, предлагается усовершенствовать нормы по дистанционной работе и урегулировать отношения временной дистанционной занятости.
⠀
С поправками вводятся три ключевых понятия удаленной работы:
📌дистанционная;
📌временная дистанционная,
📌комбинированная дистанционная.
⠀
Обсудили:
✅ предложенные варианты совершенствования трудового законодательства;
✅ отказ от использования усиленной квалифицированной электронной подписи при заключении договора;
✅ введение понятий «комбинированная занятость» и «комбинированная работа»;
✅ юридическое закрепление удаленного труда.;
✅рассмотрели права работников «на удаленке», график удаленного труда, право на «офлайн», регламентацию временного перевода на дистанционную работу.
К обсуждению в формате «онлайн» присоединились:
руководитель исполкома «Единой России» Руслан Джамбае,
депутаты Парламента КЧР Фатима Карданова,
Алексей Ганшин,
Александр Савенко,
замруководителя исполкома «Единой России» Альберт Дзугаев,
заместитель министра труда и соцразвития Ольга Прыгунова,
заместитель начальника управления службы занятости населения Альби Урчуков,
председатель республиканского объединения организаций профсоюзов Раиса Айбазова,
советник Аппарата уполномоченного по правам человека в КЧР Ян Кивистик,
директор республиканского отделения «Деловой России» Галина Дагова.
Найди своих депутатов