В местной общественной приемной провел прием граждан по трудовым вопросам в рамках Декады приемов граждан, приуроченной ко дню рождения Партии «Единая Россия».
Вопрос заявительницы, касался гарантий предусмотренных законом для работников в случае сокращения штата.
Я внимательно выслушал заявительницу, уточнил детали её ситуации и дал развёрнутый ответ с опорой на трудовое законодательство.
О сокращении предупреждают за 2 месяца под роспись. Работодатель обязан предложить все подходящие вакансии. При увольнении выплачивают: зарплату за отработанное время; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие (средний месячный заработок); средний заработок на период трудоустройства (до 2-3 месяцев). Нельзя сократить: беременных; матерей с детьми до 3 лет; отдельных категорий одиноких родителей и кормильцев.
Также я предоставил заявительнице памятку с пошаговым алгоритмом действий при сокращении. Рекомендовал в случае нарушений обращаться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. И предложил содействие в правовой консультации через общественную приёмную.
Знание своих прав -- лучшая защита. Каждый работник должен быть уверен, что его интересы соблюдены по закону.
Еще одна жительница обратилась по вопросам ЖКХ. Все поступившие заявления взял под личный контроль, будут направлены соответствующие запросы в профильные организации.
Найди своих депутатов