В Краснознаменске на выездном приеме в рамках работы общественной приемной ко мне обратились студенты Краснознаменского городского колледжа с вопросами об имеющихся гарантиях для учащихся со стороны трудового законодательства Российской Федерации.
В ходе беседы отметил важность знания своих прав и обязанностей для каждого гражданина, особенно для тех, кто только начинает свой трудовой путь. Он подчеркнул, что Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет определенные гарантии для студентов, совмещающих учебу и работу.
Обратил внимание студентов на то, что при заключении трудового договора с ними должен быть оговорен особый режим работы, учитывающий их учебную нагрузку. Работодатель не имеет права требовать от них выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, или привлекать к работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия.
Также подчеркнул, что в случае нарушения трудовых прав студенты имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд для защиты своих интересов.