В процессе общения с сотрудниками мытищинского предприятия ООО «Купол» ответил на накопившиеся вопросы.
Участники встречи выразили острую необходимость в улучшении состояния улиц и дворовых территорий. Конкретные жалобы касались состояния дорожного покрытия (многочисленные ямы, некачественный ремонт), а также недостаточного количества зеленых насаждений и мест для отдыха. Мы зафиксировали все озвученные проблемы с указанием конкретных адресов и планируем в ближайшее время составить детальный план мероприятий по их решению, включающий не только текущий ремонт, но и разработку долгосрочной стратегии благоустройства с привлечением экспертов по ландшафтному дизайну и городскому планированию. Особое внимание будет уделено созданию доступной среды для людей с ограниченными возможностями.
Нехватка мест в дошкольных учреждениях остается одной из наиболее острых социальных проблем. На встрече были озвучены предложения по рассмотрению возможности открытия новых детских садов или расширения существующих.
Помимо этих основных тем, мы подробно обсудили социально-трудовые отношения и взаимодействие сторон социального партнерства. Это включает в себя вопросы защиты прав работников, улучшения условий труда, повышения заработной платы, а также обеспечение социальных гарантий. Мы обменялись мнениями о необходимости укрепления диалога между администрацией, профсоюзами и работодателями для достижения консенсуса и решения насущных проблем трудовых коллективов.