Председатель комитета областного Собрания по культурной политике, образованию, науке, туризму и спорту Ольга Виткова приняла участие в работе круглого стола посвященного реализации программы «Земский работник культуры», который состоялся на площадке Общественной палаты Архангельской области.
- Появление новой стимулирующей программы в сфере культуры в целом положительно воспринято обществом. Но эксперты указывают на ряд проблем, которые по опыту врачей и педагогов могут возникнуть при реализации «Земского работника культуры». Например, нехватка жилья, неразвитая инфраструктура, плохая транспортная доступность - все это может стать препятствием для потенциальных работников, - отметила руководитель профильной комиссии Общественной палаты Ольга Фофанова.
Напомним, что программа запущена Министерством культуры Российской Федерации с 1 января 2025 года. Она направлена на привлечение специалистов в глубинку, повышение престижа профессий в сфере культуры, и - самое главное - решение проблемы дефицита кадров. В России уже около 10 лет действуют подобные программы «Земский доктор» и «Земский учитель» и уже наработан определенный опыт их реализации.
На «Земского работника культуры» в 2025 - 2030 годах из федерального бюджета будет выделено 14 миллиардов рублей, что позволит трудоустроить порядка 10 000 специалистов. Уже в этом году на работу планируется привлечь 1 100 работников культуры. Программа предусматривает поддержку в объеме 2 миллионов рублей для работников культуры, переехавших в населенные пункты регионов Дальнего Востока, Новороссии и Донбасса, и в объеме 1 миллион рублей - для переехавших в другие регионы. 15 апреля стартовал конкурсный отбор по данной программе, который продлится до 15 июля.
Начальник отдела правовой и кадровой работы министерства культуры региона Алеся Тепсаева сообщила, что в текущем году выделено федеральное финансирование на 25 вакансий работников культуры в 13 учреждениях 10 муниципальных образований Архангельской области и министерством ведется работа по их заполнению.
Ольга Виткова отметила, что для наиболее успешной реализации программы необходимо тщательно работать с потенциальными работниками. Как показала практика аналогичного проекта в сфере образования, наибольший эффект идёт не от начинающих специалистов, а от работников, имеющих опыт в своей профессиональной сфере.
- Ранее областное Собрание выходило на федеральный уровень с предложением об увеличении до двух миллионов рублей размера единовременной компенсационной выплаты работнику культуры, прибывшему на работу в населенные пункты Арктической зоны Российской Федерации, по аналогии с регионами Дальневосточного федерального округа. Это предложение поддержали наши коллеги из других регионов. Согласно поступившему ответу Минкультуры и Минвостокразвития поддерживают данную дополнительную меру. При этом Минвостокразвития предлагает рассмотреть возможность распространения данной меры с 2026 года, при формировании поправок к федеральному закону о федеральном бюджете на 2025 год и плановый период 2026 и 2027 годов, - сказала Ольга Виткова.