Основной целью визита стало изучение опыта республики по повышению эффективности взаимодействия организаций среднего профессионального образования и предприятий-работодателей.
Обсуждали этот вопрос на встрече с председателем комитета по социальной политике Госсовета Татарстана Светланой Захаровой.
Посетили образовательные учреждения Казани с дуальным образованием. Это такая форма подготовки кадров, которая сочетает обучение в образовательной организации и практику на предприятии с предоставлением рабочих мест. Важно, что в финансировании дуального обучения участвуют работодатели, которые заинтересованы в высококвалифицированных кадрах.
В Татарстане успешно выстроена связь СПО с предприятиями. Это очень актуально, поскольку дефицит высококвалифицированных рабочих «рук», особенно на промышленных предприятиях, - значительный. Объемы производства растут, а значит, растет и потребность работодателей в кадрах, отсюда их нехватка. На сегодняшний день работодателями в нашем регионе заявлено более 70 тысяч вакансий.
На базе этих учреждений законодатели сравнили опыт Нижегородской области и Республики Татарстан в части предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания.
"Конечно, нам есть чему поучиться у соседей, но и они перенимают наш опыт. Так, мониторинг социальных законов в Татарстане внедрен по примеру Нижегородской области. Только благодаря совместной работе можно достичь высоких результатов. Мы стараемся изучить лучшие работающие практики в социальной сфере у максимального количества регионов в ПФО, в то же время делимся своими передовыми наработками и знаниями" - отметила Наталья Смотракова.
Найди своих депутатов