Найди своих депутатов

Организация детского отдыха в центре внимания межведомственной комиссии

Вернуться

Только что в Администрации города состоялось заседание городской межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления, занятости детей и молодежи города Курска под председательством заместителя главы Администрации города Курска Марины Сойниковой.
К сведению родителей и всех заинтересованных лиц- оздоровительная кампания 2019 уже стартовала. По социальным путевкам с марта уже оздоравливаются школьники в учреждениях санаторного типа Курской области. Начинаются процедуры закупок путевок на летний период.
❗Одним из основных вопросов на настоящий период является информационное сопровождение летней кампании. Эту тему совершенно справедливо подняла Марина Сойникова. Подробный алгоритм действий для родителей члены комиссии подготовят в ближайшее время. Пока же посоветую родителям обращаться с заявлениями в школы, где учатся дети. Полагаю, нам удастся разработать некую систему «единого окна», куда смогут обращаться желающие получить путевки в оздоровительные лагеря, на профильные смены. Эта разновидность отдыха пользуется у курян особенным спросом, поэтому передам информацию, которую представил на комиссии начальник управления молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска Игорь Колышев.
В соответствии с распоряжением Администрации города Курска именно управление молодежной политики, физической культуры и спорту города Курска является уполномоченным органом по организации работы по направлению детей города Курска в специализированные (профильные) лагеря.
👯‍♂По-прежнему специализированные (профильные) смены, направлены на гражданско-патриотическое воспитание, спортивно-оздоровительную деятельность, социальную активность, духовно-нравственное и творческое развитие детей.
В 2019 году всего запланировано проведение 50 профильных смен с участием 7000 детей. Дети города Курска примут участие в 40 сменах. Это около 3500 человек.
В 7 лагерях города Курска из 26 смен 20 будут профильных.
В Орленке пройдут смены «Гармония», «Олимпийские Надежды», РДШ.
В Ульяне Громовой- «Спасатель», «Созвездие талантов», «Олимпийские надежды».
В лагере им. Терешковой- «Время твоих возможностей», «Магистр», «Комсорг», «Авангард, вперед»!
В лагере им.Зои Космодемьянской - «Мы- будущее профсоюзов», «Форвард»
В Олимпийце- спортивные смены («К вершинам Олимпа», «Вперед к победе», «Чемпион», «Кузница мастеров», «Аргон»).
Вся информация по профильным сменам имеется в образовательных школах.
Родители получают путевки на основании заявления на Ленина,15 Городская молодежная биржа труда.
Продолжительность специализированной (профильной) смены в 2019 году составляет 21 дней, стоимость путевки 14553 рублей.
В период летних каникул становится наиболее актуальным вопрос трудоустройства несовершеннолетних.
В городе Курске с 2000 года плодотворно работает в этом направлении Муниципальное казенное учреждение «Городская молодежная биржа труда».
Одной из основных задач данного учреждения является содействие в трудоустройстве несовершеннолетним в возрасте от 14 лет до 17 лет.
Молодежная биржа труда придает большое значение взаимодействию с работодателями, от которых непосредственно зависит как создание временных рабочих мест, так и обеспечение условий труда и выплаты заработной платы, сотрудники Молодежной биржи труда проводят переговоры с работодателями о возможных вариантах трудоустройства подростков и молодежи на постоянную и временную работу, формируют банк данных временных рабочих мест.
Ежегодно в летний период Молодежная биржа труда предоставляет порядка 300 рабочих мест на не полный рабочий день молодым людям от 14 до 17 лет.
На сегодняшний день в обновленной базе данных вакансий Молодежной биржи труда для соискателей в возрасте от 14-17 лет имеются такие вакансии как:
- промоутер - раздача листовок;
- промоутер - проведение дегустаций;
- промоутер - разноска информационных буклетов по квартирам;
- начинающий специалист в отдел продаж - сбор статистики, презентация услуг компании, заключение заявок на подключение интернета;
- менеджер по продажам - активные личные продажи услуг
компании по предложенной базе клиентов, обеспечение выделенной территории рекламными материалами;
- оператор call-центра -- обзвон клиентов по базе данных, с целью консультирование клиентов по банковским услугам;
- оператор на телефон - обзвон потенциальных/действующих клиентов, презентация услуг компании;
- интервьюер - опрос жителей по анкете;
- расклейщик -- расклейка листовок;
- специалист по продажам - продажа услуг (интернет, интерактивное телевидение, домашняя телефония, мобильная связь;
- специалист прямых продаж - совершение исходящих звонков, презентация услуг компании;
- супервайзер - выполнение поручений от менеджера, тайные проверки, аудиты.
Полный список вакансий на лето для школьников будет сформирован уже с 3-ого июня 2019 года и размещён в свободном доступе для соискателей на официальном сайте: www.birzha-kursk.ru в разделе «Соискателю», либо в открытой группе «Городская молодежная биржа труда» в социальной сети «Вконтакте» с заголовком «Работа летом» (анализируя прошлые годы в основном официальные заявки для несовершеннолетних подростков на временную занятость будут поступать на Молодежную биржу труда от рекламных агентств, индивидуальных предпринимателей, работодателей из финансово-банковского сектора; представителей строительных компаний и ресторанно-гостиничного бизнеса -- это такие вакансии как: промоутер (раздача листовок); супервайзер; продавец кваса и лимонада; кассир; работник зала; помощник бригады ресторана; официанты на летнюю площадку; уборщики; специалисты по продажам; разнорабочие; курьеры; операторы call - центра и другие).
Курские школьники заинтересованы в возможности найти себе работу в летний период и охотно выбирают такие вакансии как: промоутер (раздача листовок); специалист по продажам; курьер; оператор call - центра; расклейщик; подсобный рабочий; продавец; промоутер-участие в промо-акциях, дегустациях и другие.
Регистрация на Молодежной биржи труда несовершеннолетних подростков осуществляется с одним из родителей либо лиц, их заменяющих, органа опеки и попечительства и наличие паспорта обязательно.
Соискателям, которые зарегистрированы на Молодежной бирже труда специалисты учреждения обязательно сообщают о наличии новых вакансий, которые поступают в форме официальной заявки от работодателей.